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第一章 单元测试
1、单选题：
广义的应用文指“”国家机关、企事业单位、社会团体以及人民群众办理（ ）事务、传、表述意愿所撰拟的实用性文章。
A:公私
B:私人
C:各项
D:公家
答案: 各项
2、单选题：
进一步提高写作水平的根本途径是（ ）
A:提高德、才、学、识四个方面的修养
B:提高对事物的分析能力
C:提高语文水平
D:提高语言表达能力
答案: 提高德、才、学、识四个方面的修养
3、多选题：
显示主旨的主要方法，除了开宗托旨，开门见山外，常见的还有（ ）和篇末点旨。
A:小标题显旨
B:呼应显旨
C:片言居要
D:标题点旨
答案: 小标题显旨 ;
呼应显旨;
片言居要 ;
标题点旨
4、多选题：
应用文书的主旨不但要体现领导意图，还要（ ）
A:统一
B:集中
C:正确
D:鲜明
答案: 集中;
正确 ;
鲜明
5、多选题：
应用文书写作进行材料处理的常用方法有（ ）
A:筛选法
B:类化法
C:截取法
D:撮要概述法
答案: 筛选法;
类化法;
截取法;
撮要概述法
6、多选题：
应用文书选择材料的标准有（ ）
A:恰当
B:切题
C:真实
D:心灵
答案: 恰当 ;
切题 ;
真实
7、多选题：
应用文书写作的常用思路类型，除归纳和演绎思路中分思路外还有（ ）
A:递进思路
B:并列思路
C:比较思路
D:因果思路
答案: 递进思路 ;
并列思路 ;
比较思路 ;
因果思路
8、多选题：
应用文书语言具有（ ）和得体性等基本特征
A:模式性
B:概述性
C:实用性
D:无歧义性
答案: 模式性 ;
概述性 ;
实用性;
无歧义性
9、判断题：
所谓开宗托旨，就是在正文开头用主旨句表达写作主旨。（ ）
A:错
B:对
答案: 对
10、判断题：
所谓截取法，就是选用一个完整事件的片段或完整事物中的部分以表现观点的处理材料的方法（ ）
A:对
B:错
答案: 对
第二章 单元测试
1、判断题：
若是写给民营、私营或合资独资企业，称谓则一般写公司或人事部。（ ）
A:对
B:错
答案: 错
2、判断题：
求职函若是写给国有企事业单位，称谓一般写单位名称或单位的人事处。（ ）
A:错
B:对
答案: 对
3、判断题：
简历中的工作经验可以适当夸大，增大求职成功率。（ ）
A:对
B:错
答案: 错
4、判断题：
简历如果对自己的情况能够客观如实地介绍，则不必再在文字中作自我评价。（ ）
A:对
B:错
答案: 错
5、判断题：
简历必须客观全面地介绍自己的学习经历等情况。（ ）
A:对
B:错
答案: 错
6、判断题：
求职信可以加附件，附上荣誉证书等，证明自己的能力。（ ）
A:错
B:对
答案: 对
7、判断题：
求职信中可以提及工资待遇。（ ）
A:错
B:对
答案: 错
8、判断题：
为了求职成功，工作业绩可以上浮一些。（ ）
A:对
B:错
答案: 错
9、单选题：
求职信具有（ ）、自荐性和竞争性三个特点。
A:附件证明信
B:说明性
C:时机性
D:针对性
答案: 针对性
10、多选题：
简历中的核心要素有哪些？（ ）
A:个人信息
B:工作经历
C:教育背景
D:爱好特长
答案: 个人信息 ;
工作经历 ;
教育背景 ;
爱好特长
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